這次去旅行住了這間杜塞爾多夫市NH飯店 (NH Düsseldorf City)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間杜塞爾多夫市NH飯店 (NH Düsseldorf City)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
杜塞爾多夫市NH飯店 (NH Düsseldorf City) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於杜塞爾多夫市NH飯店
簡介
想要盡情體驗杜塞道夫的精彩， 杜塞爾多夫市NH飯店絕對是您的最佳旅伴。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
相信杜塞爾多夫市NH飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 客人可享受飯店的一些服務：所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 無障礙友善設備, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備。
您將能真切地感受到杜塞爾多夫市NH飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, 地毯, 寢具用品, 鏡子, 室內拖鞋， 飯店配備的健身房, 桑拿三溫暖等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 杜塞爾多夫市NH飯店是來杜塞道夫探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
第一次訂房
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
租車服務
休閒娛樂設施
旅遊行程
桑拿三溫暖
健身房
餐飲服務
送餐服務
酒吧
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
每日客房清潔服務
乾洗服務
外幣兌換
保險箱
吸菸區
送洗服務
兒童專屬
保母/托兒服務
所有客房均提供
Mini Bar
房內保險箱
全球訂房
隔音設施飯店
Morning call服務
空調
電視
平面電視
室內拖鞋
電話
休憩區
書桌
衛星頻道/有線電視
地毯
浴巾
鬧鐘
衣櫥
浴缸
燙衣設備
免費Wi-Fi
浴袍
盥洗用品
免費有線上網
淋浴設備
鏡子
免費瓶裝水
暖氣
吹風機
禁菸房
蜜月行
可使用語言
英語
德語
預訂與入住須知【必讀】
請注意，當您預訂超過9間客房時，須遵守額外的預訂政策及補充條款。
週日免費提供延後退房服務至05:00 PM。
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至11歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過11歲住客將被視為大人收費(不含11歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
前台服務時間至: 12:00 AM
交通資訊與服務
距離市中心: 2 km
距離機場: 12 km
高級旅館
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 24.90 EUR
每日網路/Wi-Fi收費: 0 EUR
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
酒吧/Lounge間數: 1
樓層總數: 7
餐廳總數: 1
客房總數: 338
客房室內電壓: 220
最近裝修年份: 2011
停車服務
每日停車費: 19 EUR
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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財政部 15 日公布統計指出，近 4 年每年有股利所得者約 500 萬人，雖然女性多於男性，但男性股利所得占約 6 成、女性 4 成，折算男性平均每人股利所得為女性的 1.7 倍至 1.9 倍。若按年齡級距觀察，各年齡層平均每人股利所得男性均高於女性，且隨著年齡增長，男女股利所得差距也擴大， 60 歲以上男女差距達 12.1 萬元、男性為女性的 1.99 倍。
財政部統計，104 年綜合所得總額 5.7 兆元，其中股利所得 6873 億元，占 12%，僅次於薪資所得（占比75.8%），而 103 年股利所得曾達 8759 億元，創歷年最高，主要原因是104 年起股利所得可扣抵稅額減半，企業提前分配股利盈餘所致。
▲股利所得概況（圖／財政部提供）
至於近 4 年每年有股利所得者約 500 萬人，依性別區分，女性均多於男性，比例穩定維持在53 比 47，但男性股利所得占約 6 成、女性 4 成，折算男性平均每人股利所得為女性的 1.7 倍至 1.9 倍，財政部分析，可能是男性股票投資金額較多、企業負責人及董、監事中男性比率偏高，致獲配股配息較多。
若進一步按年齡級距觀察，104 年 29 歲以下年齡層有股利所得者中，男性占比高於女性，可能因國人財產贈與、繼承仍以男性為首要考量，而 30 歲以上各年齡層女性占比則高於男性，以 50 歲至 59 歲差距 11.4 個百分點最大。
不僅如此，各年齡層平均每人股利所得男性均高於女性，而且隨著年齡增長，不僅兩性平均每人股利所得隨之增加，且男女差距也擴大， 60 歲以上男女差距達 12.1 萬元、男性為女性的1.99 倍。
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